Políticas de la empresa

Esta política aplica a las embarcaciones administradas por DEDE DENİZCİLİK TAŞIMACILIK TİC.LTD.ŞTİ., en adelante la “Empresa”. Consciente de su responsabilidad, la empresa está comprometida con la seguridad y la protección del medio ambiente.

Todas las actividades del personal de tierra y a bordo deben reflejar el compromiso de la Compañía con los siguientes objetivos en este orden de prioridad:

Prevenir lesiones y pérdida de vidas;

Proteger el medio ambiente y en particular el medio marino;

Mantener el desempeño técnico y operativo de los buques al más alto nivel posible;

Proteger a los buques y a las tripulaciones de prácticas ilícitas, acoso e intimidación;

Operar buques de manera segura y eficiente y transportar carga en consecuencia.

En caso de conflicto entre intereses económicos y los objetivos declarados, el capitán siempre deberá dar prioridad a estos objetivos en el orden especificado.

Para la consecución de estos objetivos, la empresa proporciona los recursos necesarios y el personal cualificado, establece su organización y sus tareas y responsabilidades, determina las necesidades de formación y coordina todas las actividades con el fin de:

Garantizar la seguridad de las operaciones del buque y la protección del medio ambiente de conformidad con las normas nacionales e internacionales aplicables;

Implementar salvaguardias contra todos los riesgos identificados;

Mejorar continuamente la capacitación técnica y operativa del personal a bordo y en tierra;

Mantener los más altos estándares de mantenimiento en todos los buques atendidos;

Estar preparado para emergencias en todo momento en tierra y a bordo;

Aplicar los estándares de la industria cuando corresponda.

La empresa informa a todos los empleados sobre sus tareas específicas y exige su compromiso para alcanzar estos objetivos.

Para las operaciones de un buque, el capitán a bordo tiene la autoridad general para tomar decisiones para actuar para proteger la vida humana, la seguridad del buque y el medio ambiente o para dar las instrucciones necesarias, incluso si estas difieren de los procedimientos e instrucciones de la compañía. Ésta es la autoridad general del capitán para tomar decisiones.

El capitán también deberá comunicar inmediatamente a la compañía cualquier accidente o desviación que pueda afectar a la seguridad del personal o del buque o contaminar el medio ambiente. Para ello se dispone de empleados y medios de comunicación adecuados. La implementación efectiva de la política empresarial se revisa periódicamente para garantizar la consecución de los objetivos y la idoneidad y eficacia de los procedimientos e instrucciones.

DEDE DENİZCİLİK TAŞIMACILIK TİC.LTD.ŞTİ., en adelante “Empresa”, está comprometida con la protección del medio ambiente, consciente de su responsabilidad. La empresa reconoce su responsabilidad de hacer todos los esfuerzos posibles para prevenir la contaminación del aire, océanos, ríos y lagos. Todos los miembros de la tripulación deben cumplir con los convenios nacionales e internacionales pertinentes sobre desechos y prevención de la contaminación por hidrocarburos de los buques.

La política medioambiental de la empresa tiene como objetivo prevenir los daños medioambientales, especialmente a través del transporte marítimo. Estamos comprometidos a mejorar continuamente nuestro desempeño ambiental y prevenir la contaminación. Una planificación y una formación de la tripulación eficaces deberían garantizar que las medidas y actividades de prevención de la contaminación se lleven a cabo de forma responsable y eficaz. Las sugerencias de las tripulaciones para revisar los procedimientos e instrucciones relevantes se tienen en cuenta y se evalúan de manera constructiva.

Para lograr estos objetivos, nos comprometemos a lo siguiente:

Cumplir las normas legales nacionales e internacionales aplicables.

Impartir formación ambiental al personal a bordo y en tierra.

Mantener informados a los empleados a bordo y en tierra sobre la normativa medioambiental para el transporte marítimo.

No arrojar nada por la borda excepto los restos de comida.

Utilizar revestimientos antiincrustantes respetuosos con el medio ambiente siempre que sea posible.

En caso de accidentes que puedan provocar contaminación ambiental, informar inmediatamente a las autoridades nacionales.

Optimizar el uso de tanques de lastre separados.

Tener siempre disponibles materiales anticontaminantes durante los trabajos de bunkering y, si es necesario, durante la carga y descarga.

Reutilizar, reciclar y recuperar los residuos siempre que sea posible.

Exigir a los proveedores y contratistas que cumplan con estándares ambientales que no entren en conflicto con nuestras políticas.

La empresa informa a todos los empleados sobre sus tareas específicas y exige su compromiso para alcanzar estos objetivos.

Para las operaciones de un buque, el capitán a bordo tiene la autoridad general para tomar decisiones para actuar para proteger la vida humana, la seguridad del buque y el medio ambiente o para dar las instrucciones necesarias, incluso si estas difieren de los procedimientos e instrucciones de la compañía. Ésta es la autoridad general del capitán para tomar decisiones.

Se elabora un plan de emergencia a bordo en caso de contaminación por hidrocarburos (SOPEP) para cada buque, con el fin de ayudar a la tripulación a detener o reducir una contaminación accidental por hidrocarburos.

La política de seguridad de la empresa tiene como objetivo prevenir accidentes y enfermedades laborales. Esto se busca asegurando las siguientes condiciones:

Las condiciones de trabajo garantizan plenamente la seguridad y la salud.

Los productos químicos y materiales peligrosos sólo se utilizan de acuerdo con procesos y métodos que protejan eficazmente a los empleados de accidentes y enfermedades.

Todos los empleados reciben información adecuada sobre los procedimientos de seguridad.

Se respetan los límites de seguridad especificados para la exposición, por ejemplo, al ruido, el frío, el polvo y el vapor.

Las máquinas, herramientas y otras ayudas técnicas son funcionales y se utilizan de forma segura y saludable.

Siempre se deben usar zapatos de seguridad cuando se trabaja en cubierta.

Siempre se utilizan cascos de seguridad fuera del alojamiento y de la sala de máquinas.

Los equipos de protección personal a bordo siempre se utilizan correctamente durante las operaciones de carga y descarga.

Regularmente se llevan a cabo reuniones de seguridad.

La Política sobre drogas y alcohol se aplica a todas las personas que navegan en los buques de DEDE DENİZCİLİK TAŞIMACILIK TİC.LTD.ŞTİ., en adelante denominada "Compañía", o que trabajan en su organización en tierra.

DROGAS

Están completamente prohibidos el abuso de medicamentos aprobados y el uso, posesión, transferencia o venta de sustancias controladas ilegales o no recetadas a bordo o por parte de miembros de la tripulación durante el permiso en tierra.

La empresa no emplea a personas que consumen o han consumido recientemente drogas ilegales, o que han abusado de medicamentos recetados. Un incumplimiento de la política sobre drogas dará lugar al despido inmediato y a la entrega a las autoridades competentes. En determinados países, la posesión de sustancias ilegales puede castigarse con la PENA DE MUERTE. La posesión o el tráfico pueden dar lugar al desembarco inmediato. Si se demuestra la posesión, también pueden proceder el despido de la empresa y acciones penales en cualquier país en cuya jurisdicción se haya cometido el hecho. Muchos tribunales persiguen estrictamente el tráfico de drogas; las posibles penas pueden incluir la pena de muerte.

La empresa también toma medidas para prevenir el uso de drogas ilegales.

ALCOHOL

El consumo excesivo de alcohol puede perjudicar significativamente la salud y el rendimiento. Por lo tanto, la empresa no emplea a personas con problemas de alcohol.

Está prohibida la posesión, distribución, venta y consumo de bebidas alcohólicas a bordo. Esta prohibición se aplica a los miembros de la tripulación y a los visitantes.

Se advierte a todos los marineros que en los Estados Unidos, un miembro de la tripulación que se encuentre a bordo bajo los efectos del alcohol puede estar sujeto a una multa considerable.

Está estrictamente prohibido traer y consumir alcohol en todos los buques de la compañía.

Esta política se aplica estrictamente en todo momento en tierra y a bordo.

CONTROLES A BORDO

Medidas disuasorias

La compañía ha introducido medidas para disuadir el contrabando de drogas y el consumo de alcohol a bordo.

Para ello, se solicitará a todo el personal a bordo, incluido el capitán, que se someta a análisis de sangre y/u orina para detectar rastros de drogas y/o alcohol antes de embarcar.

Pruebas de drogas y alcohol sin previo aviso

Es posible que todo el personal a bordo, incluido el capitán, deba realizarse análisis de sangre y/u orina durante el período del contrato. La responsabilidad recae en el director general/de flota, quien determina el lugar, el momento y las personas afectadas.

Las pruebas de alcoholemia a bordo pueden realizarse sin previo aviso. El capitán es responsable y determina el lugar, hora y personas afectadas. En particular, las pruebas podrán realizarse en las siguientes circunstancias:

Si existe sospecha razonable de consumo de alcohol contrario a instrucciones expresas de la empresa;

Después de un accidente de buque, como colisión, incendio, varada, contaminación u otro accidente grave a bordo;

Si las tareas del interesado pueden provocar riesgos para otros, el buque o el medio ambiente;

Si lo exige la ley.

Un resultado positivo o la negativa a someterse a una prueba de drogas o alcohol puede dar lugar a medidas disciplinarias, incluido el despido inmediato.

Si el capitán debe someterse a una prueba, el primer oficial será responsable de realizarla.

Las pruebas en laboratorios terrestres reconocidos se realizan bajo la responsabilidad de un médico.

Medidas de seguridad

Asimismo, para evitar la entrada de drogas a bordo durante la estancia en puerto o fondeado, se pretenden adoptar las siguientes medidas de seguridad:

Control de seguridad en la pasarela y/o en cubierta;

Comprobar que no se acercan al buque embarcaciones ni buzos no autorizados. Si se detectan buzos u otros movimientos sospechosos de personas no autorizadas bajo el buque, el capitán informará inmediatamente a las autoridades portuarias.

El capitán o la compañía podrán iniciar búsquedas sin previo aviso de drogas y alcohol.

PROCEDIMIENTOS E INSTRUCCIONES

Instrucciones de la empresa

Regularmente se envían a los buques circulares, carteles y otros documentos para informar y advertir al personal.

Instrucciones para la prueba de alcohol a bordo

Las pruebas a bordo se realizan mediante un alcoholímetro.

Los siguientes criterios de control se aplican a las pruebas de alcohol; no permiten la posesión o consumo de alcohol a bordo.

La concentración de alcohol en sangre no debe exceder el 0,04%. Este límite de control no permite la posesión o consumo de bebidas alcohólicas a bordo.

Instrucciones para las pruebas de drogas

A menos que haya un motivo para realizar un análisis de sangre, solo se analizará la orina del personal.

El examen se lleva a cabo en laboratorios reconocidos en tierra.

Trámites de documentación

En cada prueba de alcoholemia se cumplimenta el formulario DEDES.27 bajo la responsabilidad del capitán. Se documentan la fecha, la hora, el nombre del marino, los valores medidos y el nombre y la firma de la persona responsable.

En tierra se mantiene un archivo separado para los resultados de las pruebas de drogas de laboratorios reconocidos.

Pósters

En varios lugares de la zona de alojamiento cuelgan carteles sobre las consecuencias del consumo de drogas y del abuso de alcohol.

En varios lugares del área de alojamiento se encuentran carteles que detallan la política de la empresa sobre el uso y abuso de drogas y alcohol.

Controles corporativos

La empresa comprueba que la política sobre drogas y alcohol se aplica correctamente y que se realizan pruebas periódicamente.

Prohibición de posesión, distribución y consumo

En los buques operados por la empresa se prohíben la posesión, la distribución, la venta y el consumo de bebidas alcohólicas, tanto durante el servicio como fuera de él.

Todos los empleados deben conocer en particular las siguientes reglas:

Las personas que lleguen a trabajar no deben estar bajo la influencia del alcohol. Un período de espera antes de comenzar a trabajar no debe entenderse como un permiso para consumir alcohol a bordo.

Los períodos de descanso y fuera de servicio no invalidan la prohibición de posesión y consumo de alcohol a bordo.

El límite de control del 0,04% de alcohol en sangre no constituye un derecho al consumo de alcohol. Las cantidades horarias o el cálculo de unidades de alcohol no permiten el consumo de alcohol a bordo.

Realización de la prueba de alcoholemia

Al realizar una prueba de alcohol, se debe seguir el siguiente procedimiento:

El responsable de la prueba, el testigo y la persona a examinar se encuentran en un área separada sin ningún otro empleado.

Si el resultado es positivo, la prueba se repite bajo la supervisión de un testigo que debe ser un oficial autorizado.

La persona sometida a la prueba tiene derecho a elegir su propio testigo.

Si existen indicios de incumplimiento de la política sobre alcohol, se aplica el procedimiento establecido en DEDEC.06 del manual correspondiente.

DEDE DENİZCİLİK TAŞIMACILIK TİC.LTD.ŞTİ., en adelante la “Empresa”, se compromete a brindar a los clientes servicios integrales de transporte marítimo que satisfagan sus necesidades en todo momento. La empresa siempre quiere ser reconocida como proveedor de servicios de alta calidad.

La empresa se dedica a la ingeniería, la dotación de personal, la gestión de la seguridad, la construcción naval, la reparación de buques y el dique seco, así como a las operaciones de fletamento y carga.

Las áreas de negocio de la empresa incluyen:

Transporte marítimo;

Fletamento y operaciones;

Gestión Técnica;

Gestión de tripulación;

Construcción naval, reparación y dique seco;

Agencia naviera;

Equipos y suministros para buques.

La política de gestión garantiza que el desempeño de la empresa cumpla con los requisitos legales y otros requisitos establecidos en materia de seguridad, protección ambiental y necesidades del cliente. La empresa ofrece servicios de calidad constante y controlada y mantiene altos estándares en todo momento.

La empresa logra esto mediante:

Servicios de alta calidad por parte de empleados calificados y experimentados que cumplen con todas las expectativas del cliente;

Capacitación de todos los empleados para cumplir con los estándares establecidos;

Evaluar el desempeño de las tripulaciones y buques y desarrollarlos para mejores misiones;

Aplicación coherente del sistema de gestión de la seguridad documentado para las operaciones seguras de los buques y la prevención de la contaminación, que cumpla plenamente con los requisitos del Código Internacional de Gestión de la Seguridad;

Mejora continua del desempeño a través de la eficiencia operativa, teniendo en cuenta la seguridad ocupacional, la protección de la salud y las preocupaciones ambientales;

Responder a las expectativas actuales mediante la tecnología más reciente y equipos de los más altos estándares.

Un elemento clave de esta política es su comunicación y comprensión efectivas en toda la empresa y en todos los buques atendidos. Cada empleado debe comprender su contribución a los objetivos de la empresa.

Los empleados con tareas específicas en el sistema de gestión son informados sobre sus responsabilidades en los procedimientos correspondientes. Otros empleados se familiarizarán con la filosofía de gestión mediante la publicación de esta política.

DEDE DENİZCİLİK TAŞIMACILIK TİC.LTD.ŞTİ., en adelante la “Empresa”, está especializada en la gestión de buques de graneles secos y carga general, cuya operación segura requiere personal altamente cualificado. La empresa considera que tanto el personal de a bordo como el de oficina deben formarse de acuerdo con la normativa y los avances técnicos.

Las certificaciones y licencias requeridas NO significan necesariamente que una persona esté calificada para el puesto indicado en ellas. Si una persona cumple con la política de dotación, recibirá una formación integral previa al embarque, complementada con formación básica y especializada a bordo. La introducción al sistema de gestión de seguridad en la oficina también forma parte de la formación especial.

La empresa sigue de cerca las nuevas normas relativas al transporte marítimo de carga seca y general y forma a su personal en consecuencia. Como parte de su política, la oficina recibe periódicamente publicaciones sobre los avances en estos ámbitos.

La empresa fomenta las visitas al buque por parte del personal de la oficina para realizar cursos de actualización. El personal de oficina y los capitanes deben brindar capacitación más allá de los requisitos mínimos cuando sea necesario.

La empresa cree que sólo el personal bien capacitado puede identificar adecuadamente los peligros ambientales. Los empleados deben seguir estrictamente las pautas ambientales y de seguridad.

Al implementar esta política, la empresa pretende operar sin accidentes, contaminación ni lesiones.

La implementación efectiva se controla periódicamente para garantizar el logro de los objetivos así como la eficacia e idoneidad de los procedimientos.

Según la política de calidad de DEDE DENİZCİLİK TAŞIMACILIK TİC.LTD.ŞTİ., en adelante “Empresa”, el objetivo central es el mayor nivel de calidad posible que permita competir con otras empresas. Para ello, la empresa actualiza sus documentos y mejora y mantiene sus servicios en condiciones ISM. Los siguientes puntos ilustran los objetivos deseados:

Satisfacción del cliente;

Investigación y desarrollo;

Planificación y prevención de errores como áreas importantes del sistema de calidad;

Eficiencia operativa, ambiental y corporativa;

Trabajando continuamente hacia mayores estándares de calidad;

Conocimiento de los requisitos de calidad de sus propias tareas por parte de todos los empleados;

Informar de todas las desviaciones de calidad independientemente de su causa;

Controles para asegurar la implementación de nuestra política ambiental.

Para lograr estos objetivos, la empresa, especialmente el departamento de fletamento, debe estar constantemente informada sobre las necesidades y expectativas de los clientes.

La calidad se refiere al grado en que se cumplen las expectativas del cliente. El grado de cumplimiento se puede representar como un gráfico de barras que muestra la relación entre las necesidades expresadas y satisfechas.

La empresa se esfuerza por ofrecer al cliente el mayor nivel de satisfacción posible.

Estos objetivos se persiguen a través de los objetivos corporativos declarados:

Interacción amable y educada, así como buen servicio para todos;

Buques en buen estado;

Bodegas preparadas para carga;

Acciones ambientalmente conscientes;

Mantener operaciones seguras de los buques.

La política de compras de DEDE DENİZCİLİK TAŞIMACILIK TİC.LTD.ŞTİ., en adelante “Empresa”, es adquirir bienes y servicios de proveedores que puedan satisfacer consistentemente nuestras necesidades y expectativas.

Las relaciones con los proveedores se basan en la confianza mutua, la comprensión y la honestidad. La calidad es el factor más importante en una compra, seguida de la relación calidad-precio. También hay que tener siempre en cuenta el plazo de entrega.

Para lograr estos objetivos, se aplican las siguientes reglas:

Para la empresa:

Proporcionar a los proveedores información completa sobre los estándares de la empresa;

Clarificar la calidad como factor clave en la colaboración;

Evaluar la capacidad de cumplimiento de los proveedores;

Definir claramente los requisitos para productos y servicios relacionados;

Realizar controles aleatorios de precios y calidad;

Anunciar las próximas compras lo antes posible;

Notificar al proveedor lo antes posible sobre desviaciones en la entrega;

Promover el intercambio de experiencias relevantes, por ejemplo a través de visitas personales;

Cumplir con todas sus propias obligaciones contractuales.

Para proveedores:

Entregar a tiempo las cantidades acordadas de bienes que se ajusten a las especificaciones;

Resolver errores de entrega de forma rápida y eficiente sin sobrecargar a la empresa con documentación adicional ni trámites aduaneros;

Resolver problemas de forma rápida y eficiente;

Organizar entregas internacionales sin sobrecargar a la empresa con documentación adicional ni trámites aduaneros;

Notificar oportunamente las desviaciones en la entrega;

Estar dispuesto a colaborar para procesos eficientes de pedidos y entregas;

Considerar a nuestros socios como socios a largo plazo y ofrecer un buen servicio.

DEDE DENİZCİLİK TAŞIMACILIK TİCARET LTD.ŞTİ., en adelante la “Compañía”, es una empresa en crecimiento especializada en la gestión de buques de carga seca y general. El objetivo es una flota de buques de carga nuevos y modernos. Se están considerando nuevas construcciones en astilleros con experiencia establecida en construcción naval. Los cascos dobles son de gran importancia para la protección del medio ambiente. La empresa cumple estrictamente con las nuevas normas de construcción y utiliza la última tecnología siempre que es posible. A partir de su nueva experiencia en construcción, también investiga y utiliza nuevas tecnologías para la protección del medio ambiente.

Los buques deben cumplir exactamente con los requisitos específicos de la empresa. Por lo tanto, el diseño del astillero suele adaptarse, pero en casos individuales puede adoptarse sin cambios. En ambos casos, la supervisión de la construcción y la aprobación del proyecto se llevan a cabo con el mayor cuidado. Se puede recurrir a apoyo externo para comprobar los cálculos del astillero.

La política de la empresa es controlar totalmente la construcción de los buques cisterna en todo momento. Dispone de personal técnico suficiente para este fin. Cuando se requieren conocimientos especializados, se recurre a especialistas reconocidos en el mercado. El seguimiento de dichas disciplinas requiere atención y cuidado especiales; los empleados están motivados para realizar el trabajo apropiado.

La tripulación del buque es contratada anticipadamente para las nuevas construcciones. Los oficiales superiores son contratados aproximadamente dos meses antes de la entrega; la tripulación restante llega a bordo de dos a cuatro semanas antes de la entrega. La experiencia del personal a bordo es importante para la operación fácil y segura del buque. Por tanto, la información se obtiene del personal marítimo que trabaja en la flota de la empresa. Los oficiales superiores participan en la supervisión de la construcción en la medida de sus posibilidades.

Para la construcción de buques tanque, la empresa trabaja con proveedores de primera clase y se esfuerza por mantener buenas relaciones. La correspondencia anterior está documentada en detalle. Se solicita la opinión del personal de a bordo, al menos verbalmente, sobre los equipos que tienen un impacto directo en el funcionamiento del buque.

El control documental es fundamental para las nuevas construcciones navales. La empresa toma todas las medidas necesarias para recibir la documentación completa de las partes involucradas.

Se comprueba periódicamente la aplicación efectiva de las directrices empresariales para garantizar la consecución de los objetivos y la idoneidad y eficacia de los procedimientos e instrucciones.

La política de seguridad de DEDE DENİZCİLİK TAŞIMACILIK TİCARET LTD.ŞTİ., en adelante “Empresa”, es una política de gestión activa y práctica. Se basa en la conciencia de seguridad de todos los empleados, así como en planes, procedimientos y directrices para proteger a la tripulación, los empleados, los visitantes, los buques y la carga del terrorismo, la piratería y otros actos delictivos.

Consciente de los requisitos del próximo Código ISPS, la Compañía:

Observar las normas internacionales sobre seguridad marítima y tenerlas plenamente en cuenta en el manual de seguridad;

Proteger a los empleados, visitantes, carga de clientes y buques;

Designar y facultar a un directivo adecuado como oficial de la compañía para la protección marítima (CSO), con responsabilidad general sobre la protección de todos los buques gestionados, y proporcionarle los recursos necesarios;

Evaluar riesgos teniendo en cuenta tripulación, carga, embarcación, rutas y destinos;

Cooperar con las autoridades pertinentes y seguir sus recomendaciones;

Promover la concienciación sobre seguridad y protección entre todos los empleados;

Designar y apoyar a un Oficial de protección del buque (SSO) en cada buque;

Proporcionar a los capitanes, SSO y tripulaciones orientación actualizada sobre cómo responder a las amenazas;

Integrar la respuesta a amenazas en la estructura de gestión de crisis, incluidos los medios y los planes de respuesta;

Establecer un sistema de notificación y documentación de incidentes e informar a las autoridades en consecuencia;

Reconocer que requisitos adicionales pueden imponer cargas adicionales a los capitanes y tripulaciones;

Fortalecer la autoridad del capitán para tomar decisiones de seguridad independientes y solicitar asistencia;

Ayudar al CSO, Capitán y SSO en el desempeño de sus funciones.

La política de ciberseguridad de DEDE DENİZCİLİK TAŞIMACILIK TİC.LTD.ŞTİ., en adelante “Empresa”, tiene como objetivo un transporte marítimo seguro y protegido. Sus procedimientos y directrices protegen a las empresas, la tripulación, los empleados, los visitantes, los buques y la carga de las amenazas cibercriminales.

Todos los empleados y terceros con acceso temporal o permanente a nuestros sistemas y dispositivos deben tratar todos los datos de la empresa de forma estrictamente confidencial. Esto se aplica durante y después de la relación laboral. La distribución o el uso no autorizados pueden tratarse como un delito penal y procesarse.

Consciente de los requisitos de la próxima gestión de riesgos cibernéticos, la empresa:

Proteger los datos de la empresa y de los buques frente a los riesgos cibernéticos;

Identificar y analizar los riesgos cibernéticos y diseñar y proteger los sistemas a bordo en consecuencia;

Cumplir con las normas internacionales de ciberseguridad y cibercrimen y abordarlas plenamente en el manual de gestión de seguridad;

Proteger a los empleados, visitantes, carga de clientes y buques de los riesgos cibernéticos;

Garantizar un apoyo técnico eficaz a los buques en caso de riesgos cibernéticos;

Capture sistemas de software y hardware a bordo y de oficina;

Desarrollar, monitorear y revisar un plan de ciberseguridad (CSP);

Promover la concienciación sobre la ciberseguridad entre todos los empleados;

Designar un Oficial de Seguridad Cibernética (CYSO) en cada buque y apoyar sus funciones;

Proporcionar a los capitanes, SSO/CYSO y tripulaciones orientación actualizada sobre respuesta a amenazas;

Asistir al CSO, Capitán y SSO/CYSO en sus tareas para garantizar la ciberseguridad.