Notice de confidentialité des candidats
Responsable du traitement
Dadaylilar Shipping. Adresse : Akmerkez Tower B, étage 4, n° : 56, Etiler, 34340 Beşiktaş, Istanbul, Turquie. Contact : ops@dadaylilarshipping.net.
Informations et finalité
Les formulaires de candidature collectent votre nom, vos coordonnées, le poste souhaité, vos qualifications, vos certificats, votre expérience, vos langues, votre expérience professionnelle ou professionnelle, votre disponibilité, les informations de candidature dans votre CV téléchargé et des informations supplémentaires pour évaluer votre candidature et vous contacter. Le formulaire marin peut également indiquer la nationalité et la date de naissance ; le formulaire à terre peut collecter la durée de l'expérience et l'emplacement actuel. Ne soumettez pas d’informations sur la santé, le casier judiciaire ou d’autres informations de catégorie spéciale non demandées par le formulaire.
Collecte et base juridique
Les informations sont collectées électroniquement via les champs du formulaire et un CV téléchargé. Le formulaire nécessite un CV au format PDF, DOC ou DOCX, avec une taille de fichier maximale de 5 Mo. Le traitement général du pool de candidats pour les postes vacants appropriés et les contacts repose sur votre consentement explicite en vertu de l'article 5 (1) de la loi turque n° 6698. Sans le consentement du pool de candidats, une candidature générale n'est pas envoyée. Pour une candidature à un poste vacant publié, les informations directement liées et nécessaires à la conclusion d'un contrat de travail peuvent être traitées en vertu de l'article 5, paragraphe 2, point c); la rétention pour de futurs postes vacants nécessite un consentement distinct du pool de candidats. La reconnaissance de cet avis ne constitue pas un consentement.
Fournisseurs d'accès et de services
L'évaluation du recrutement est effectuée uniquement par le personnel autorisé de Dadaylilar Shipping. Les candidatures ne sont pas envoyées à d’autres entreprises ou agences de recrutement pour évaluation. Microsoft 365 est utilisé dans le cadre d'un contrat de service pour transmettre des e-mails de candidature et des pièces jointes de CV et les stocker dans des boîtes aux lettres. La section des conditions de produit du panneau d'administration affiche un engagement à stocker certaines données client au repos en Turquie. Cet engagement ne signifie pas que tout le traitement a lieu exclusivement en Turquie. Tout mécanisme juridique requis pour les transferts internationaux doit être établi séparément.
Rétention
Les informations sur le pool de candidats sont conservées jusqu'à six mois à compter de la soumission. Les détails de la candidature sont envoyés aux boîtes aux lettres de l'entreprise par e-mail ; la société procède à la suppression à l'issue de ce délai, avec une suppression anticipée lorsque la finalité ou les conditions du traitement cessent. Les dossiers limités dont la conservation est légalement requise sont conservés uniquement pour les fins et la période nécessaires. Le formulaire ne supprime pas automatiquement les e-mails. Les candidats retenus reçoivent un avis d'employé distinct.
Vos droits
En vertu de l'article 11 de la loi turque n° 6698, vous pouvez savoir si des données sont traitées, demander des informations, connaître leur finalité et si elles sont utilisées en conséquence, identifier les destinataires, demander la rectification et la suppression ou la destruction le cas échéant et la notification de ces actions aux destinataires, vous opposer aux résultats défavorables d'une analyse exclusivement automatisée et demander une indemnisation pour traitement illégal. Les demandes peuvent être faites en utilisant les méthodes légalement autorisées à l'adresse de l'entreprise ou à partir d'une adresse e-mail préalablement fournie et enregistrée dans les registres de l'entreprise à ops@dadaylilarshipping.net. Une vérification d’identité peut être requise. Les demandes sont traitées dans un délai de trente jours.